7 Razones Esports Professional

Muchos potenciales alumnos que se interesan por nuestra formación nos preguntan qué nos hace diferentes. Temario, profesores, metodología… Todos estos aspectos pueden ser similares en otras ofertas. Entonces, ¿cuáles son los elementos que hacen de Esports Professional una oferta formativa única? Os lo contamos en 7 puntos:

1.- Mentorización personalizada: Este enfoque requiere un tiempo que las universidades tradicionales no pueden permitirse, ya que no es parte de su modelo y carecen de recursos económicos suficientes. Para otras ofertas formativas, supondría una inversión de tiempo que no es rentable debido a sus grandes infraestructuras y necesidad de ser más productivas. ¿Por qué nosotros sí podemos hacerlo? Aunque tenemos las mismas limitaciones nos es rentable por los siguientes motivos:

  • Costes operativos más bajos: Nuestros gastos no son tan elevados como los de otras instituciones con múltiples titulaciones en diversos ámbitos. Somos más especializados.
  • Monetización indirecta: Podemos permitirnos este esfuerzo porque monetizamos de forma indirecta a través de otros proyectos relacionados con los esports.
  • Comunidad de prescriptores: Con 7 años de experiencia, muchos alumnos de cada edición vienen referenciados por anteriores estudiantes. El sistema funciona porque no buscamos una rentabilidad directa.

2.- Experiencia real en el sector: Somos la única formación que, a día de hoy, te permite demostrar experiencia real en el sector. El 75% de nuestros alumnos llega sin experiencia previa en esports, provenientes de otras áreas. Aunque formarse con nosotros es un valor añadido, muchos puestos de trabajo requieren experiencia práctica. Desde la 6ª Edición, nuestros alumnos desarrollan sus propios proyectos durante la formación, lo que les permite demostrar, a través de redes sociales, sitios web, eventos, etc., que han participado activamente en al menos un proyecto dentro del sector, abriéndoles puertas a ofertas laborales.

3.- Medio de comunicación especializado: Contar con un medio endémico como Esports Bureau nos permite ser proactivos en la mentorización personalizada. Tenemos contactos en todo el sector; se nos conoce y valora. No esperamos a que una entidad publique una oferta de empleo; nos acercamos a ellas y presentamos a nuestros alumnos. Además, el medio está abierto a las publicaciones de los alumnos, y en numerosas ocasiones hemos dado visibilidad a sus trabajos y propuestas, facilitando que se hagan un nombre en el sector.

4.- Creación de una comunidad real: La mentorización personalizada nos ha permitido crear una comunidad auténtica. No solo los alumnos reciben un trato personalizado DURANTE la formación, sino que DESPUÉS seguimos trabajando con ellos y explorando oportunidades. Esto nos permite formar una comunidad donde los ex-alumnos se ayudan entre sí, se producen sinergias reales e incluso ha permitido que algunos alumnos den empleo a otros, algo de lo que nos sentimos especialmente orgullosos.

5.- Coherencia entre formación y empleabilidad: Esports Professional es una empresa privada especializada en esports que, gracias al acuerdo con UDIMA, permite que la formación otorgue un título universitario. Como empresa, buscamos un ROI, al igual que nuestros alumnos. Por lo tanto, entendemos la formación como una herramienta para que ellos alcancen su ROI personal dentro del sector. Nuestra propuesta es equilibrada y coherente con este objetivo. Las universidades tradicionales no pueden permitirse esto debido a sus grandes infraestructuras y modelos de precios, lo que resulta en ofertas que no atienden realmente al ROI que deben buscar los alumnos.

6.- Pioneros e innovadores en la industria: Destacamos por ser pioneros. Creamos el primer Máster en Gestión de Esports a nivel nacional (y casi global) y no hemos dejado de innovar en formación. Continuamos formando árbitros cuando era una figura desconocida. Cuando todos pensaban que blockchain solo servía para NFTs, comenzamos a mostrar a nuestros alumnos sus posibilidades reales dentro de la industria del gaming y los esports. Con la llegada de la IA, fortalecimos nuestros bootcamps y, donde otros ofrecían generalidades, nos centramos en formaciones prácticas para demostrar el potencial real de la IA en el sector. Elijas la opción formativa que elijas, en Esports Professional te estás formando en las últimas tendencias e innovaciones.

7.- Trayectoria de éxitos: 13 ediciones de nuestro Máster en Gestión de Esports dan para mucho. Podríamos hablar de grandes logros, como el premio a la Mejor Opción Formativa en los EBLive Awards en 2022 y 2023, entre otros. Pero no medimos el éxito así. Los alumnos que nos conocen saben que hacemos hincapié en los KPIs, y estos deben ser coherentes y medibles. Si nuestro lema es que nos preocupamos por la carrera profesional de nuestros alumnos, nuestros KPIs y éxitos deben reflejarlo. Los premios están bien, pero nos sentimos orgullosos de que:

  • El 70% de los alumnos que pasan por nuestras manos está trabajando en el sector.
  • Las empresas de la industria nos llaman para buscar perfiles que no encuentran de otra manera.
  • El 83% de los alumnos que han iniciado una aventura profesional propia en el sector viven de ella actualmente.
  • El 99% de los alumnos que terminan nuestra formación nos dicen que no solo les ha servido a nivel profesional y personal, sino que ha sido de las mejores experiencias formativas que han tenido.

Esos son los KPIs de los que nos sentimos orgullosos.