La diferencia salarial con los nuevos puestos de Inteligencia Artificial
Se espera que los puestos de tecnologías de la información, ventas y marketing experimenten aumentos salariales del 31%, 37% y 47%.
Un estudio reciente sugiere que las competencias en Inteligencia Artificial (IA) podrían aumentar los salarios en sanidad, educación y servicios financieros.
Según un estudio realizado por la consultora Access Partnership y Amazon Web Services, más del 80% de los empleados de los sectores de las finanzas, la educación y la sanidad creen que sus habilidades en IA podrían aumentar sus salarios. Se espera que los puestos de tecnologías de la información, ventas y marketing experimenten aumentos salariales del 31%, 37% y 47%.
La IA también forma parte de la Web 3.0, la versión descentralizada de Internet que incluye blockchain, autonomía de datos e identidades descentralizadas. Al igual que la Web 2.0, esta versión descentralizada de Internet necesita redactores de contenidos, diseñadores, gestores de redes sociales y de comunidades. Y al igual que en la Web 2.0, los trabajadores de la Web 3.0 podrían obtener un aumento salarial si aumentan sus conocimientos de inteligencia artificial.
Un estudio reciente del Boston Consulting Group ha revelado que los puestos de trabajo más amenazados por la IA son los que requieren un conjunto limitado de responsabilidades. Por otro lado, los que tienen múltiples habilidades tienen más posibilidades de encontrar trabajo.
El estudio también descubre que los que utilizan la IA sólo para determinadas tareas ganan en productividad. En las funciones que requerían principalmente conocimientos de dominio público, la IA superaba a los humanos.
Las empresas de videojuegos y de esports cada vez van a emplear más esta tecnología. No solo porque mejora la productividad, sino porque en el caso de los videojuegos puede reducir drásticamente los tiempos de producción y los costes, y en el caso de los esports ser una gran herramienta a la hora de promover activaciones, mejorar producción y establecer nuevos modelos de negocio.
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